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Schluchtenüberqueren
Flying fox:
Durchstoßen
subjektiver persönlicher Grenzen bei objektiver Sicherheit
Oft
halten Entscheidungsträger zu lange an nur der eigenen Sicherheit
dienenden Prozessen fest, obwohl die Marktsituation ein anderes handeln
erfordert.
Vertrauen schaffen,
Kommunikation verbessern, Teamfähigkeit fördern und Synergien nutzen;
diese Elemente stehen im Vordergrund beim Bau eines Flying Fox mit TeamWatzmann.
Der Flying Fox ist
eines der Highlights im Führungskräftetraining bei
"TeamWatzmann".
Der
Flying Fox ist eine Metapher für das reale Leben. Eigenverantwortliches
Handeln und trotzdem Teamplayer; Integration, Verwendung spezieller Fähigkeiten
und das Vertrauen in meine Gruppe; alleine bin ich gut und im Team bin ich
noch besser; Aufbruch zu
neuen Ufern und der Mut, den Sprung in die Tiefe zu wagen, mit dem
Vertrauen durch die Sicherung meines Teams. Dies sind inhaltliche Aspekte
eines Flying Fox.
In
Kleingruppen werden spezielle Fähigkeiten erworben, welche unter den
Argusaugen hochqualifizierter Outdoor-Trainer bzw. eines Bergführers zu
einer Seilbahn über eine 40m tiefe und bis zu hundert Meter breite
Schlucht zusammen gefügt und anschließend mit Hilfe des Teams überwunden
wird.
Der
Mut des Sprungs in die Tiefe von einem Felskopf aus, der gerade so groß
ist, dass darauf stehen kann; freier Fall entlang an einem tosenden, schäumenden
Wasserfall bis man die Sicherheit der gespannten Seile spürt, die einem
zu neuen Ufern führen, gesichert durch das Team, "mein Team"!
Unbeschreibliche
Glücksgefühle, Stolz auf das Geleistete und das Vertrauen in die eigenen
Fähigkeiten und die der anderen, sind die ersten, aber auch die
bleibendsten Gefühle nach dem Erreichen des neuen Ufers.
Affektive
Veränderungen zur positiven Grundeinstellung sind ein Teil des Prozesses
"innerlearning", der unser Leben nachhaltig verändert.
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